쌍용자동차 본사 전경/쌍용차 제공

쌍용자동차가 국내 완성차업체 중 처음으로 '2019년 임금 협상'을 마무리했다.

쌍용차는 지난 1일 노사간 잠정 합의한 임금협상안을 두고 실시한 노조 조합원 찬반투표에서 찬성률 74.6%로 가결됐다고 2일 밝혔다. 이로써 2010년 이후 10년 연속 무분규 임금협상이라는 기록을 썼다.

쌍용차 노사는 지난 6월 상견례를 시작으로 임금협상에 돌입해 15차 협상만에 잠정합의안을 도출됐다.

이번 협상의 주요 내용은 ▲기본급 42,000원 인상 ▲경영위기 타개 동참 장려금 100만원을 지급하기로 하였으며 별도 주요 합의사항으로는 ▲상여금 지급주기 변경 등이 포함됐다.

상여금 지급 주기 변경은 최저임금제도와 맞물려 현행 짝수 월에 각 100%로 지급하던 상여금을 12개월로 나눠 월 단위로 지급하는 것으로 회사는 이를 통해 자금 소요계획을 일정하게 운영할 수 있게 됐다.

쌍용차 노사는 "회사가 현재 처한 위기상황을 엄중하게 받아들이고 회사의 생존과 고용안정을 위해 생존 경영에 모든 역량을 기울여야 한다는 데 인식을 같이하고 대승적인 차원에서 신속하게 최종 합의를 이뤘다"고 했다.

예병태 쌍용차 대표는 "회사의 생존과 고용안정을 위해 양보와 결단을 내려준 노동조합과 조합원 들께 감사 드린다"며 "올해 임금협상을 마무리 지은 만큼 이제 하반기 이후 생산·판매 증대는 물론 품질개선을 통한 고객 만족과 경영효율 개선에 전 임직원이 전력을 다할 것"이라고 말했다.