부영그룹 2026년 시무식 /부영그룹 제공

‘직원 자녀 1명당 1억원’의 출산장려책을 시행 중인 부영그룹이 건설부문 신입 및 경력사원 채용을 실시한다고 11일 밝혔다. 이번 채용은 최근 주거 불안정 해소를 위한 정부 정책에 부응하고, 핵심 사업지를 중심으로 한 주택 개발 사업을 확대하기 위해 진행된다.

모집 분야는 건설부문(건축, 토목, 안전)이다. 공통 자격요건은 ▲학사 학위 또는 동등한 수준 이상의 학위 소지자 ▲해외여행 결격사유가 없는 자다. 해당 분야 기술사 자격증 소지자나 외국어 능통자는 채용 과정에서 우대한다. 최종 합격자는 ㈜부영주택 및 국내외 관계사로 배치될 예정이다.

서류전형 일정은 오는 15일까지로, 부영그룹 홈페이지를 통해 접수하면 된다. 전형 절차는 1차 서류전형, 2차 면접전형 순으로 진행된다. 채용 일정 및 입사 후 배치 직무와 지역은 회사 사정에 따라 변경될 수 있다.

부영그룹 관계자는 “불확실한 건설 경기 속에서도 주택 개발 등 사업 영역을 내실 있게 확대하고, 미래를 이끌 우수 인재를 확보하고자 한다”며 “전문 인재들과 함께 새로운 성장 동력을 발굴해 안정적인 주거 공급을 하겠다”고 말했다.

부영그룹은 출산장려금 1억 원 외에도 사내 복지로 ▲자녀 학자금 지급 ▲직계가족 의료비 지원 ▲가족 수당 지급 ▲리조트, 골프장 등 여가 지원 등을 제공한다.