동국홀딩스 창립 72주년 기념식에서 장세욱 동국제강그룹 부회장이 기념사를 전하고 있다. 동국제강그룹 제공

동국제강그룹이 창립 72주년을 맞아 서울 중구 수하동 본사 페럼타워 및 지방 사업장에서 창립 기념식을 가졌다고 7일 밝혔다.

동국홀딩스·동국제강·동국씨엠 3사는 모두 모태 기업 동국제강(현 동국홀딩스) 창업 정신을 계승해 7월 7일을 창립기념일로 삼고 있다.

장세욱 동국제강그룹 부회장은 기념사를 통해 핵심 키워드로 ‘Corporate Refounding’을 제시했다. 그는 이를 ‘기업 재창립’이라 정의하며, AI시대는 단순 도입의 관점이 아닌 재설계의 관점에서 접근해, 회사의 존재 이유를 재정립해야 하는 적기라고 강조했다.

장 부회장은 “지금 이 순간 여러분이 다시 창업한다고 가정하면 현재와 똑같은 조직을 만들 것인지 생각해 볼 필요가 있다”며 “매너리즘, 즉 타성을 경계하는 자세를 갖고, 변화해야 하는 시점에서 스스로가 흐름을 주도하며 ‘방향을 제시할 수 있는’ 사람이 되도록 하자”고 말했다.

그는 72주년 창립 기념의 해를 다시 한번 우리 회사를 둘러보는 한 해로 삼고, 스스로 놓친 것은 없는지, 뒤처지진 않았는지 충분히 고민해 봤으면 좋겠다고 당부했다.

특히 올해는 장세욱 동국제강그룹 부회장이 입사한 지 30주년이 되는 해다. 장세욱 부회장은 육군사관학교 41기로, 1996년 육군 소령으로 전역해 동국제강에 입사했다. 동국홀딩스 임직원은 당일 근속자 표창 시간을 활용해 장 부회장에게 감사패를 전했다. 전달은 1996년생 막내 사원이 맡았다. 장 부회장 입사 연도에 태어난 직원이다.

올해 동국제강그룹 창립 기념 행사는 72주년 기념 영상 시청, 장기근속자 시상, 대표이사 기념사 순으로 진행했다. 기념식 후에는 서울 본사 및 인천·당진·포항·부산 총 5개 지역에서 인근 아동센터나 복지관과 연계해 봉사활동을 펼쳤다.