건강한 일상과 활기찬 조직문화 조성 위한 참여형 프로그램 운영
호반그룹 임직원들이 서울 서초구 호반그룹 본사 피트니스센터에서 진행한 ‘호반런’ 챌린지에 참여해 러닝머신 위에서 달리고 있다. /호반그룹 제공
호반그룹이 임직원의 건강한 일상과 활기찬 조직문화 조성을 위해 ‘호반런’ 챌린지를 진행했다고 15일 밝혔다.
이번 챌린지는 호반건설, 호반산업, 대한전선 등 그룹 전 임직원을 대상으로 호반그룹 본사 2층에 위치한 피트니스센터에서 진행됐다. 참가자들은 러닝머신을 활용해 마라톤 풀코스 거리인 42.195km를 누적 방식으로 도전했다.
‘호반런’은 임직원들이 일상 속에서 자연스럽게 운동 습관을 형성하고 건강관리에 대한 관심을 높일 수 있도록 마련된 참여형 건강 증진 프로그램이다. 건강은 물론, 구성원들이 함께 목표를 설정해 완주에 도전하는 과정을 통해 성취감과 동료애를 경험할 수 있도록 기획됐다.
피트니스 내 러닝머신을 이용한 후 본인 이름이 적힌 포스트잇과 함께 러닝머신 거리 화면을 촬영하고, 현장에 비치된 QR코드를 통해 당일 운동 기록을 업로드하는 방식으로 진행됐다. 프로그램 운영기간 동안 누적된 거리 합산을 통해 42.195km를 달성하면 완주자로 인정된다. 호반그룹은 완주자 전원에게 소정의 상품과 메달을 증정하는 ‘완주상’을 수여한다. 또한 완주자 가운데 추첨을 통해 러닝화와 무선이어폰 등을 특별상으로 제공할 예정이다.
호반그룹 관계자는 “호반런은 임직원들이 건강한 생활 습관을 형성하고 스스로 목표를 설정해 성취감을 경험할 수 있도록 마련한 프로그램”이라며 “앞으로도 건강한 근무환경 조성과 활기찬 조직문화 형성을 위해 다양한 임직원 참여 프로그램을 지속 확대해 나갈 계획”이라고 말했다.
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