포스코가 사내 전문학사 과정인 포스코기술대학을 ‘포스코철강AI융합대학’으로 개편한다. 전체 교과목의 45%를 AI 관련 과목으로 채우고 현장 실습과 인프라를 강화해 철강 제조 현장의 AI 전환(AX)을 주도할 전문인력 육성에 나선다.

포스코는 지난 7월 교육부에 학교명 변경을 신청했으며, 8월 20일 ‘포스코철강AI융합대학’으로 최종 인가를 받았다고 10일 밝혔다.

포스코기술대학은 2014년 개교 이후 13년간 435명의 졸업생을 배출했다. 이번 개편에서는 기존 금속·기계·전기·경영 등 철강 생산 관련 교육과정 가운데 현업 활용도가 낮은 과목을 정리하고 AI 중심으로 교육체계를 재편한다.

전체 31개 교과목 중 AI 관련 과목은 14개로 늘어난다. 인공지능 시스템과 AI 프로그래밍 등 최신 과목을 도입하면서 AI 교육 비중을 45%까지 높였다. 철강 생산 기술을 기반으로 AI 활용 역량까지 갖춘 현장형 인재를 육성한다는 전략이다.

교육 방식도 현장 문제 해결에 초점을 맞춘다. 재학생이 실제 공정에서 개선점을 찾아내면 사내 전문가가 1대 1 코칭을 제공하고 AI를 활용한 해결책을 도출하도록 지원한다. 광양 설비기술부 김종민 학생은 AI 기반 도면 검토 시스템을 개발해 업무 정확도를 높이고 검토 작업 시간을 줄이는 성과를 냈다.

산학연 협력과 교육 인프라도 확대한다. 포스텍 인공지능연구원, 지역 대학, 외부 전문기관과 협력해 교수진과 콘텐츠를 확보하고 디지털 전용 강의장과 IT Lab을 마련한다. 고성능 워크스테이션과 실습용 로봇도 도입해 AI·로봇·자동화 분야 실습 환경을 구축할 예정이다.

박성은 포스코철강AI융합대학장은 "철강과 AI를 가장 잘 이해하는 인재를 양성해 포스코의 미래 경쟁력을 한 단계 끌어올리는 핵심 교육 플랫폼으로 자리매김하겠다"고 말했다.

2027학년도 신입생 모집은 9월 14일부터 시작된다. 대상은 근속 5년 이상의 모범 생산기술직군 직원이며, 교육과정은 2년 4학기제다. 졸업생은 전문학사 학위를 취득한다.

포스코그룹은 AI를 의사결정과 운영 시스템을 혁신하고 경쟁사와의 초격차를 확보하기 위한 핵심 수단으로 삼고 사업·사무·가치의 3대 축을 중심으로 AX를 추진하고 있다. 하반기 신입사원 채용에서도 AI·로봇 직무를 확대해 전문인재 확보에 나설 계획이다.